Sección 1 de 6 · Marco legalEspaña: leyes, políticas e igualdad

La confusión más frecuente es dirigir una petición al organismo equivocado y perder semanas. Esta tabla separa lo que hace cada uno y en qué momento conviene acudir a él.

Tabla ancha: deslice en horizontal para verla entera.

Todas las voces de la sección

Orden alfabético

A 1 voz

Artículo 14 de la Constitución Constitución de 1978

Declara que los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. No basta por sí solo: el artículo 9.2 lo completa al obligar a los poderes públicos a promover las condiciones para que la igualdad sea real y efectiva y a remover los obstáculos que lo impidan.

Esa pareja de artículos es la que permite las medidas de acción positiva sin que se consideren un privilegio. véase Igualdad efectiva

I 2 voces

Igualdad efectiva de mujeres y hombres Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo Ley de 2007

Define por primera vez en el derecho español la discriminación directa, la indirecta, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, y crea tres instrumentos que siguen vigentes: los planes de igualdad en las empresas, la presencia equilibrada de ambos sexos, entendida como una horquilla entre el 40 % y el 60 %, y el informe de impacto de género que debe acompañar a las normas.

véase Registro retributivo, que desarrolla su artículo sobre igualdad salarial

Instituto de las Mujeres creado en 1983 como Instituto de la Mujer Organismo autónomo

Organismo estatal creado en 1983 para promover la igualdad, financiar programas, sostener servicios de información y publicar estudios y series estadísticas. No atiende urgencias ni sustituye a los servicios sociales: su papel es de impulso y de documentación.

Cada comunidad autónoma cuenta con un organismo equivalente, que es el que gestiona la atención cercana. véase el directorio de entidades

L 2 voces

Ley integral contra la violencia de género Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre Ley de 2004

Aborda la violencia sobre la mujer en todos los frentes a la vez: educación, publicidad, sanidad, derechos laborales y económicos, y tutela judicial mediante juzgados especializados. De ella nacen la orden de protección aplicada a estos casos, los derechos laborales de la víctima y las ayudas económicas del artículo 27.

Su ámbito son las violencias ejercidas por quien sea o haya sido pareja. Otras violencias contra la mujer se han ido cubriendo con normas posteriores. ficha: recursos, orden de protección y derechos

Libertad sexual Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre Ley de 2022

Sitúa el consentimiento en el centro de los delitos contra la libertad sexual: solo se entiende que hay consentimiento cuando se ha manifestado libremente mediante actos que expresen de manera clara la voluntad de la persona. Amplía además los derechos de atención, acreditación y reparación de las víctimas, y extiende la respuesta institucional a formas de violencia que no ocurren dentro de la pareja.

P 3 voces

Pacto de Estado contra la Violencia de Género Acuerdo de 2017

Acuerdo parlamentario aprobado en 2017 que fijó un catálogo de medidas y una financiación plurianual repartida entre el Estado, las comunidades autónomas y los ayuntamientos. Su valor práctico es presupuestario: buena parte de los servicios municipales de atención se sostienen con esos fondos finalistas.

Paridad en la representación Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto Ley de 2024

Extiende la presencia equilibrada de mujeres y hombres a tres terrenos: las candidaturas electorales, que deben alternar por tramos, los consejos de administración de las sociedades cotizadas y los órganos de dirección de la Administración. Traslada al derecho español la directiva europea sobre equilibrio de sexos en los consejos. véase la directiva de origen

Plan de igualdad Obligatorio desde 50 personas

Conjunto de medidas negociado con la representación legal de la plantilla, obligatorio en las empresas de 50 o más personas trabajadoras. Debe partir de un diagnóstico con datos desagregados por sexo, fijar objetivos medibles y quedar inscrito en el registro público de convenios y acuerdos.

El Real Decreto 901/2020 fija su contenido mínimo y el 902/2020 añade la auditoría retributiva.

S 2 voces

Sistema VioGén Sistema de Seguimiento Integral en los casos de Violencia de Género Interior, desde 2007

Herramienta policial que valora el riesgo de cada caso denunciado en una escala que va de riesgo no apreciado a riesgo extremo, asigna medidas de protección proporcionales al nivel y obliga a revisar la valoración con una periodicidad que depende de ese nivel. Solo se activa cuando existe denuncia o atestado.

Sufragio femenino 1931

Las Cortes Constituyentes aprobaron el voto de las mujeres el 01/10/1931, tras el debate sostenido por Clara Campoamor, que lo defendió, y Victoria Kent, que pedía aplazarlo. Se ejerció por primera vez en las elecciones generales del 19/11/1933. Junto a ellas, Margarita Nelken completó el grupo de tres diputadas de aquella legislatura.